工伤伤残等级评定标准

工伤伤残等级鉴定标准如下工伤伤残等级评定标准 ：

1、一级工伤与职业病鉴定标准。以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病工伤伤残等级评定标准 ；

2、二级工伤与职业病鉴定标准。以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。

3、三级工伤与职业病鉴定标准。以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。

4、四级工伤与职业病鉴定标准。以下58种情况之一者可认定为四级工伤或职业病

工伤伤残等级工伤伤残等级评定标准 的鉴定标准工伤伤残等级评定标准 ：例如职工具有极重度智能损伤、重度非肢体瘫运动障碍等情形的工伤伤残等级评定标准 ，能鉴定为工伤一级工伤伤残等级评定标准 ；而具有符合中度毁容标准之一项者，或者面部有瘢痕等情形的，能鉴定为工伤十级。

【法律依据】

《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1

器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。

5.1.2

凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级。

1）极重度智能损伤工伤伤残等级评定标准 ；

2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；

3）重度非肢体瘫运动障碍。

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

1）符合中度毁容标准之一项者；

2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；

3）全身瘢痕面积

回答于 2021-12-20

工伤等级工伤伤残等级评定标准 的鉴定标准如下：

1、极重度智能损伤工伤伤残等级评定标准 ；

2、重度智能损伤；

3、精神病性症状表现为危险或冲动行为者；

4、中度智能损伤等。

工伤伤残等级赔偿标准：

1、一级工伤的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；

2、二级为25个月的的本人工资。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级工伤伤残等级评定标准 ，最重的为一级，最轻的为十级。

《工伤保险条例》

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

伤残评定标准规定如下：劳动功能障碍分为十个伤残等级工伤伤残等级评定标准 ，最重工伤伤残等级评定标准 的为一级工伤伤残等级评定标准 ，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一到四级为完全或基本完全丧失劳动能力工伤伤残等级评定标准 ，五级和六级为部分丧失劳动能力，七级到十级为对正常劳动影响不大。

【法律依据】

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。