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云南九级工伤2022年赔多少钱

在线问法 时间: 2023.02.06
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2022年最新工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定云南九级工伤2022年赔多少钱,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残云南九级工伤2022年赔多少钱的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资×27云南九级工伤2022年赔多少钱,八级伤残:本人工资×11,法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇云南九级工伤2022年赔多少钱:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为云南九级工伤2022年赔多少钱:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
2022年最新工伤赔偿标准

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定云南九级工伤2022年赔多少钱 ,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残云南九级工伤2022年赔多少钱 的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

一级伤残:本人工资×27云南九级工伤2022年赔多少钱 ;

二级伤残:本人工资×25;

三级伤残:本人工资×23;

四级伤残:本人工资×21;

五级伤残:本人工资×18;

六级伤残:本人工资×16;

七级伤残:本人工资×13;

八级伤残:本人工资×11;

九级伤残:本人工资×9;

十级伤残:本人工资×7。

九级工伤赔偿2022年标准是什么?

1.一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月云南九级工伤2022年赔多少钱 的本人工资,八级伤残为11个月云南九级工伤2022年赔多少钱 的本人工资,九级伤残为9个月云南九级工伤2022年赔多少钱 的本人工资,十级伤残为7个月云南九级工伤2022年赔多少钱 的本人工资。

2.劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(在湖南,七到十级分别为15、10、8、6个月本人工资)。

工伤9级伤残赔偿标准2022

1、一次性伤残补助金云南九级工伤2022年赔多少钱 ,九级伤残为9个月云南九级工伤2022年赔多少钱 的本人工资;

2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;

3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资;

4、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;

5、伙食补助费由统筹地区人民政府规定;

6、交通、食宿费到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定;

7、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;

8、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月;

9、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付;

10、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇云南九级工伤2022年赔多少钱 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为云南九级工伤2022年赔多少钱 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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