骨裂工伤鉴定几级工伤

这个要看受伤程度以及部位骨裂工伤鉴定几级工伤 ，如果骨裂骨裂工伤鉴定几级工伤 的部位人体关键部位可能会鉴定为8级或者9级伤残骨裂工伤鉴定几级工伤 ；如果骨裂的部位在四肢的话骨裂工伤鉴定几级工伤 ，可能会鉴定为十级伤残。如果当事人骨裂程度不是太严重骨裂工伤鉴定几级工伤 ，痊愈后不影响正常的生活那么可能不会被鉴定为伤残。

要看那个部位骨裂工伤鉴定几级工伤 的骨裂骨裂工伤鉴定几级工伤 ，但是相对来说骨裂工伤鉴定几级工伤 ，属于轻伤，一般就是9-10级工伤吧。

骨裂算八级或九级伤残鉴定。如果骨头受到直接或间接的暴力骨裂工伤鉴定几级工伤 ，可能造成骨折。伤残标准骨裂工伤鉴定几级工伤 ，一般是以关节的功能受损为主要的依据，所以骨裂如果是四肢骨，一般在十级到十二级左右。不过在关键部位的骨裂，像颅脑或者脊柱等相关的部位，可能在九级、八级。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》

5.8 八级

5.8.3 颈部及胸部损伤

6)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合;

5.8.6 脊柱、骨盆及四肢损伤

1)二椎体压缩性骨折(压缩程度均达1/3);

2)三个以上椎体骨折，经手术治疗后;

3)女性骨盆骨折致骨产道变形，不能自然分娩;

4)股骨头缺血性坏死，难以行关节假体置换术;

5)四肢长骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈(1年以上);

9)一踝关节强直固定于非功能位。

骨裂骨裂工伤鉴定几级工伤 的伤残级别做过伤残鉴定才知道骨裂工伤鉴定几级工伤 ，按《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人;对劳动能力鉴定结论不服的，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请，省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论;

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇骨裂工伤鉴定几级工伤 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

属于工伤十级骨裂工伤鉴定几级工伤 ，大概赔偿金在6万左右。但是骨裂工伤鉴定几级工伤 ，因为工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金可以由各省、直辖市、自治区自行调整制定，所以具体骨裂工伤鉴定几级工伤 的赔偿金，需要咨询所在地工伤保险赔偿窗口的工作人员。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资骨裂工伤鉴定几级工伤 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。