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保险公司赔护理费多少一天

在线问法 时间: 2023.02.13
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2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算,法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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张秋实律师 15011335607
工伤护理费赔偿标准多少钱一天

法律分析:工伤护理费是多少一天按护理需要的人数计算。工伤护理费分为两种情况:工伤治疗期间;工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计保险公司赔护理费多少一天 ,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的保险公司赔护理费多少一天 ,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤护理费赔偿标准2021多少钱一天

保险公司赔护理费多少一天 我国的工伤保险条例规定保险公司赔护理费多少一天 ,通常情况下保险公司赔护理费多少一天 ,如果是生活完全不能自理的员工保险公司赔护理费多少一天 ,那么护理费的赔偿按该地区上年度职工月平均工资的百分之五十算保险公司赔护理费多少一天 ,并按月支付。如果生活大部分不能自理的,那么护理费按该地区上年度职工月平均工资的百分之四十算,按月支付。生活部分不能自理的员工,会拿到该地区上年度职工月平均工资的百分之三十护理费。

护理费赔偿标准2022多少钱一天

护理费保险公司赔护理费多少一天 的赔偿标准是这样保险公司赔护理费多少一天 的:

1、护理人员有收入的保险公司赔护理费多少一天 ,应当按照以下情形确定赔偿标准:

(1)有固定收入的,应当按照实际减少的损失进行赔偿保险公司赔护理费多少一天 ;

(2)无固定收入的,应当按照其最近三年的平均收入计算。

2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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保险公司赔付护工多少钱一天

护理人员原则上是一个人保险公司赔护理费多少一天 ,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见保险公司赔护理费多少一天 的需要两人或两人以上的。可以参照医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员的人数。不得擅自使用护理人员。护理费的赔偿保险公司赔护理费多少一天 ,根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的保险公司赔护理费多少一天 ,有收入的保险公司赔护理费多少一天 ,参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的,指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入,但不足以维持本人正常生活的。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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