15011335607
我要咨询

十级伤残一般赔20万

在线问法 时间: 2023.02.21
5281
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴,二、个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,法律依据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,4、一次性伤残补助金十级伤残一般赔20万,伤残补助金的标准是7个月的本人工资。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
交通十级伤残保险公司大概赔几万?

交通事故造成10级伤残险十级伤残一般赔20万 的话。10级伤残险不算十分严重。所以保险公司赔债十级伤残一般赔20万 的数额大概应该在10万 8万之间。如果有意外险十级伤残一般赔20万 的话。那么就能够达到20万到30万之间。

10级工伤能赔20万吗

十级工伤不可能获得20万十级伤残一般赔20万 的赔偿十级伤残一般赔20万 ,如果前期对方有医疗费支付十级伤残一般赔20万 ,现在不论怎么计算,都不可能有超过五万十级伤残一般赔20万 的赔偿。

十级伤残大概赔几万

2022年十级伤残十级伤残一般赔20万 的赔偿标准为:

1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;

2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;

3、停工留薪期工资;

4、一次性伤残补助金十级伤残一般赔20万 ,伤残补助金的标准是7个月的本人工资;

5、伤残津贴;

6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

一、做伤残鉴定所需要的材料如下:

1、入院记录;

2、病历本;

3、疾病诊断证明书;

4、损伤初期和治疗终结后的X片;

5、伤残鉴定委托书。

二、个人工伤认定所需材料如下:

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证;

4、员工或用人单位伤事故情况材料;

5、有关旁证材料十级伤残一般赔20万 ,如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。

总之,十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。。。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
张秋实律师
预约咨询电话