腰椎骨折伤情鉴定

脊柱压缩性骨折腰椎骨折伤情鉴定 ，前缘减少1/2以上者腰椎骨折伤情鉴定 ，这个在8级左右腰椎骨折伤情鉴定 ，工伤需要先到劳动局去进行工伤认定，认定后申请劳动能力等级鉴定。最后依据等级、本人工资，年龄计算赔偿。

其中劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。

扩展资料：

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

腰椎骨折属于轻伤二级。

《人体损伤程度鉴定标准》规定腰椎骨折伤情鉴定 ：

5.6.4 轻伤二级

a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。

b)肋骨骨折2处以上。

c)胸骨骨折腰椎骨折伤情鉴定 ；锁骨骨折腰椎骨折伤情鉴定 ；肩胛骨骨折。

d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。

e)胸部损伤腰椎骨折伤情鉴定 ，致皮下气肿1周不能自行吸收。

f)胸腔积血；胸腔积气。

g)胸壁穿透创。

h)胸部挤压出现窒息征象。

腰椎骨折腰椎骨折伤情鉴定 ，需要根据不同程度来进行鉴定，一般在工伤中出现骨折情况至少可以判定为十级伤残，具体结果要根据实情伤情，以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

十级标准腰椎骨折伤情鉴定 ：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；