髌骨粉碎性骨折能评八级伤残

双脚髌骨粉碎性骨折髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ，一般可以评定为八级左右髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 的伤残。

军人髌骨粉碎性骨折髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ，导致退行性应变髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ，造成单肢体瘫肌力4级髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ，可以评为八级伤残等级。

一般九级左右髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ，但远期出现创伤性关节炎髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 的级别会更高髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ，具体要在取完内固定后评定。

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髌骨粉碎性骨折，未经内固定术髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 的，应评定为十级伤残髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 ；经内固定术髌骨粉碎性骨折能评八级伤残 的，应评定为九级伤残。

工伤职工鉴定为九级（十级）伤残的，享有的主要补偿是：

一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月（十级为7个月）本人工资；

二、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;