骨头裂开算几级工伤

具体情况具体分析骨头裂开算几级工伤 ，劳动者工伤骨头裂缝算几级伤残，因为骨头不同、裂缝程度不同，评定骨头裂开算几级工伤 的结果不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写工伤认定申请表并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

骨裂算八级或九级伤残鉴定。如果骨头受到直接或间接的暴力骨头裂开算几级工伤 ，可能造成骨折。伤残标准骨头裂开算几级工伤 ，一般是以关节的功能受损为主要的依据骨头裂开算几级工伤 ，所以骨裂如果是四肢骨骨头裂开算几级工伤 ，一般在十级到十二级左右。不过在关键部位的骨裂，像颅脑或者脊柱等相关的部位，可能在九级、八级。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》

5.8 八级

5.8.3 颈部及胸部损伤

6)肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合;

5.8.6 脊柱、骨盆及四肢损伤

1)二椎体压缩性骨折(压缩程度均达1/3);

2)三个以上椎体骨折，经手术治疗后;

3)女性骨盆骨折致骨产道变形，不能自然分娩;

4)股骨头缺血性坏死，难以行关节假体置换术;

5)四肢长骨开放性骨折并发慢性骨髓炎、大块死骨形成，长期不愈(1年以上);

9)一踝关节强直固定于非功能位。

要看那个部位骨头裂开算几级工伤 的骨裂骨头裂开算几级工伤 ，但是相对来说骨头裂开算几级工伤 ，属于轻伤骨头裂开算几级工伤 ，一般就是9-10级工伤吧。