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劳动分为几个伤残等级

在线问法 时间: 2023.03.20
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申请劳动能力鉴定需要提交劳动分为几个伤残等级的材料劳动分为几个伤残等级:人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件,3、相关的工伤诊断资料(包括劳动分为几个伤残等级:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
劳动伤残分为几个等级?

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为一至十级。最重为第一级劳动分为几个伤残等级 ,最轻为第十级。

以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病劳动分为几个伤残等级 ;

1、极重度智能减退;

2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;

3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;

5、重度运动障碍(非肢体瘫);

6、全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;

7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失。

因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定劳动分为几个伤残等级 :

1、《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);

2、身份证原件;

3、相关的工伤诊断资料(包括劳动分为几个伤残等级 :医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。

法律依据

《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动伤残分为几个等级

劳动者劳动伤残等级一共有十级劳动分为几个伤残等级 ,最重劳动分为几个伤残等级 的是一级,最轻的是十级。劳动伤残等级是根据劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的来界定等级的。其中功能障碍程度是根据身体器官出现的功能问题来确定的,生活自理障碍是分为三个等级的,分别为生活完全不能自理、生活大部分不能自理以及生活部分不能自理的。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级

伤残等级一共十级。

残疾等级根据劳动功能障碍情况劳动分为几个伤残等级 ,分为十个,最重劳动分为几个伤残等级 的为一级,最轻劳动分为几个伤残等级 的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力,五至六级为大部分丧失劳动能力,七至十级为部分丧失劳动能力。

申请劳动能力鉴定需要提交劳动分为几个伤残等级 的材料劳动分为几个伤残等级 :

人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤职工停止工作,治疗康复的期间,称为停工留薪期,按工伤保险条例第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金,与上班同样),由所在单位按月支付。

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