右手食指第一节骨折几级伤残

右手食指第一节断右手食指第一节骨折几级伤残 了,一般为十级伤残的。

《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》十级右手食指第一节骨折几级伤残 ：

（6）一手指除拇指外右手食指第一节骨折几级伤残 ，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

（10）除拇指外，余3～4指末节缺失。

《工伤保险条例》第三十五条 右手食指第一节骨折几级伤残 ：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇右手食指第一节骨折几级伤残 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

（一）医疗费

右手食指骨折工伤可以鉴定为10级伤残。发生工伤事故右手食指第一节骨折几级伤残 的职工被鉴定为十级伤残的右手食指第一节骨折几级伤残 ，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付右手食指第一节骨折几级伤残 ，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止右手食指第一节骨折几级伤残 ，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的右手食指第一节骨折几级伤残 ，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

法律分析

1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

法律依据

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、右手食指第一节断了,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般为十级伤残右手食指第一节骨折几级伤残 的。

2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的右手食指第一节骨折几级伤残 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金右手食指第一节骨折几级伤残 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。