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无名指离断一节算几级伤残

在线问法 时间: 2023.03.24
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无名指断了一节算几级伤残鉴定可以向鉴定机构提交申请书无名指离断一节算几级伤残,无名指断无名指离断一节算几级伤残了一节伤残等级大约在10级左右,具体无名指离断一节算几级伤残的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论,劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级,第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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张秋实律师 15011335607
无名指断了一节算几级伤残鉴定

可以向鉴定机构提交申请书无名指离断一节算几级伤残 ,无名指断无名指离断一节算几级伤残 了一节伤残等级大约在10级左右,具体无名指离断一节算几级伤残 的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。手指断裂在进行伤残判定的时候,主要依据是其损伤的程度以及是否遗留后遗症等情况来进行决定的。

【法律分析】

根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员,鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的伤残补助金标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,本人工资的计算标准是指职工近一年的平均工资。

【法律依据】

《工伤保险条例》

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

左手中指无名指断了一截属于几级工伤?

属于十级伤残((10)除拇指外无名指离断一节算几级伤残 ,余3~4指末节缺失无名指离断一节算几级伤残 ;)。

十级伤残赔偿金无名指离断一节算几级伤残 :受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

国务院已经修改了《工伤保险条例》 无名指离断一节算几级伤残 ,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付:

1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;

2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);

3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);

4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);

5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

6、劳动能力鉴定费;

7、安装配置伤残辅助器具所需费用;

8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。

右手无名指断一节算几级伤残您好?

根据鉴定细则十级1项规定无名指离断一节算几级伤残 :“一手除拇指外无名指离断一节算几级伤残 ,任何一指远侧指间关节离断或功能完全丧失”。可定为十级伤残。

无名指断了算几级伤残鉴定?

无名指断了无名指离断一节算几级伤残 ,无名指离断一节算几级伤残 他应该算10级伤残。等于说就是将达到伤残的标准。

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