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因病死在单位大概赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.03.29
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乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月因病死在单位大概赔偿多少钱,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,自身有病死亡单位应该赔偿多少在职职工因病死亡因病死在单位大概赔偿多少钱,如果单位没有为其参加基本养老保险等社保因病死在单位大概赔偿多少钱的,则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿因病死在单位大概赔偿多少钱。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
职工因病死在单位里面都有哪些补偿?

工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

在职职工因病死亡单位有下列补偿因病死在单位大概赔偿多少钱 :

1.丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月因病死在单位大概赔偿多少钱 的标准发给。

2.抚恤金。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费因病死在单位大概赔偿多少钱 ;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

3.遗属生活补助费。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);

一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

自身有病死亡单位应该赔偿多少

在职职工因病死亡因病死在单位大概赔偿多少钱 ,如果单位没有为其参加基本养老保险等社保因病死在单位大概赔偿多少钱 的,则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿因病死在单位大概赔偿多少钱 ;如果单位按规定为其参保的,则上述补助由基本养老保险基金来支付。

详细办法在实施细则中规定之。乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月因病死在单位大概赔偿多少钱 ;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。

拓展资料:员工生病死了公司赔偿吗?

员工生病死了公司赔偿。在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时,上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放抚恤金,按其企业职工基本养老保险缴费年限,每满一年计发一个月死亡时,上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过二十个月。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

关于在职员工因病去世,单位应如何赔偿

在职职工因病死亡单位有下列补偿: 1. 丧葬费 ,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月 工资 3个月的标准发给。 2. 抚恤金 。烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离 退休 费因病死在单位大概赔偿多少钱 ;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 3.遗属生活补助费。 《 社会保险法 》第十七条 参加基本 养老保险 的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金因病死在单位大概赔偿多少钱 ;在未达到法定 退休年龄 时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

在职职工因病死亡,单位应该补偿多少工资

单位应该补偿 工资 因病死在单位大概赔偿多少钱 的具体数额要根据当地规定。1、如广东省职工因病死亡的因病死在单位大概赔偿多少钱 ,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金、一次性 抚恤金 。2、其中丧葬补助费的标准因病死在单位大概赔偿多少钱 :3个月工资,一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资因病死在单位大概赔偿多少钱 ;离 退休 人员3个月工资。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十七条 参加基本 养老保险 的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同)因病死在单位大概赔偿多少钱 ;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地 社会保险 机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

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