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不认定为工伤的六种情形

在线问法 时间: 2023.04.08
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法律依据《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的,《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的,3.职工自己有自残或者自杀的行为,从而造成自身伤亡的,2.职工有醉酒或者吸毒行为,在意识不清楚的情况下导致自身伤亡的,不得认定工伤的情形有哪几种职工有下列情形之一不认定为工伤的六种情形的不认定为工伤的六种情形,不得认定为工伤或者视同工伤不认定为工伤的六种情形:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的,哪些情形下是不能认定工伤的《工伤保险条例》第十五条规定不认定为工伤的六种情形,职工有下列情形之一的不认定为工伤的六种情形,视同工伤不认定为工伤的六种情形:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的不认定为工伤的六种情形。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
不认定为工伤的六种情形

根据《工伤保险条例》的规定,不能认定为工伤,或者视同为工伤的情形,主要有三种不认定为工伤的六种情形 :

1.职工自己故意犯罪,从而造成不认定为工伤的六种情形 了自身伤害的不认定为工伤的六种情形 ;

2.职工有醉酒或者吸毒行为,在意识不清楚的情况下导致自身伤亡的;

3.职工自己有自残或者自杀的行为,从而造成自身伤亡的。

法律依据

《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

不认定为工伤的情形有哪些

一、不认定为工伤不认定为工伤的六种情形 的情形有哪些

如果有下列情形之一的不认定为工伤的六种情形 ,不得认定为工伤或者视同工伤不认定为工伤的六种情形 :

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

2、醉酒导致伤亡的;

3、自残或者自杀的。

哪些情形下是不能认定工伤的

《工伤保险条例》第十五条规定不认定为工伤的六种情形 ,职工有下列情形之一的不认定为工伤的六种情形 ,视同工伤不认定为工伤的六种情形 :(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的不认定为工伤的六种情形 ;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

不得认定工伤的情形有哪几种

职工有下列情形之一不认定为工伤的六种情形 的不认定为工伤的六种情形 ,不得认定为工伤或者视同工伤不认定为工伤的六种情形 :(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

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