左侧横突骨折伤残鉴定

根据相关标准左侧横突骨折伤残鉴定 ，可定为九级伤残。

相关法条左侧横突骨折伤残鉴定 ：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

11)两个以上横突骨折左侧横突骨折伤残鉴定 ；

在工伤左侧横突骨折伤残鉴定 的情况下左侧横突骨折伤残鉴定 ，伤者职工的伤情符合工伤九级的鉴定标准：两个以上横突骨折。建议伤者职工尽快申请工伤认定，然后在病情稳定或者出院时申请劳动能力鉴定。

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

11)两个以上横突骨折;

按工伤鉴定标准左侧横突骨折伤残鉴定 ，腰椎3个横突骨折10级左侧横突骨折伤残鉴定 ，左足3个脚趾跖骨骨折10级，两个相同级别晋升一级，可定为9级。

劳动者工伤腰椎234左侧横突骨折左侧横突骨折伤残鉴定 ，如果认定为工伤，具体属于几级伤残需要由当地左侧横突骨折伤残鉴定 的劳动能力鉴定委员会根据劳动者左侧横突骨折伤残鉴定 的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其左侧横突骨折伤残鉴定 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

身体各部位骨折治愈后左侧横突骨折伤残鉴定 ，无行动功能障碍左侧横突骨折伤残鉴定 的工伤职工左侧横突骨折伤残鉴定 ，鉴定结果为10级。如果多处骨折左侧横突骨折伤残鉴定 ，以最严重的部位做出等级认定；在此基础上可以参照晋级原则左侧横突骨折伤残鉴定 ，但是最多只晋升一级，也就是9级。

身体各部位骨折愈合后无功能障碍的判定为十级伤残。

两个以上横突骨折后遗腰痛的判定为九级伤残。

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.9.2九级条款系列：凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。第十一条规定：两个以上横突骨折。

5.10.2十级条款系列：凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。第十二条规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。

扩展资料：

如果不是工作引起的就不适用《工伤鉴定标准》，要用《人体损伤程度鉴定标准》进行判定。

《人体损伤程度鉴定标准》：

5.12.3：轻伤一级 k、骨折内固定物损坏需要手术更换或者修复。

5.12.5：轻微伤 a、身体各部位骨皮质的砍（刺）痕；轻微撕脱性骨折，无功能障碍。

5.9.3：轻伤一级 b、一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。

6.7：骨皮质的砍（刺）痕或者轻微撕脱性骨折（无功能障碍）的，不构成本标准所指的轻伤。

参考资料来源：河间人民法院网-劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级

参考资料来源：百度百科-人体损伤程度鉴定标准