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工伤案件代办收费

在线问法 时间: 2023.04.18
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二、律师的收费标准1、一审阶段争议标的(计算基数) 计算比例①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%③ 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%④争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%⑤ 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%⑥争议标的在5000万元以上部分 0.5%2、二审阶段① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其工伤案件代办收费他办案费用不变。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
工伤案件一般律师收费标准是多少?

(1)一审阶段

争议标工伤案件代办收费 的(计算基数)计算比例

1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元

2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%

3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%

4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%

5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%

6、争议标的在5000万元以上部分0.5%

(2)二审阶段

①未代理一审只代理二审的案件工伤案件代办收费 ,代理费按一审标准收费工伤案件代办收费 ,其他办案费用不变。

②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。

(3)再审(申诉)阶段

①未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。

②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。

(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。

(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。

工伤全权委托律师怎么收费

一、工伤律师工伤案件代办收费 的收费标准1、调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关工伤案件代办收费 的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。2、法律咨询工伤法律咨询每次收费300-500元。3、代写法律文书代写工伤赔偿协议书 收费1500—3000元; 代写工伤赔偿起诉书 收费1500—3000元;4、代理工伤诉讼代理工伤诉讼工伤案件代办收费 :按照诉讼金额的8%—12%收费,但最低收费每件不低于6000元。5、代理工伤劳动仲裁代理劳动仲裁工伤案件代办收费 :不涉及财产的每件3000元 代理劳动仲裁:涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费,但每件最低收费不低于6000元。6、代理工伤调解根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费,但每件最低收费不低于6000元。二、律师的收费标准1、一审阶段争议标的(计算基数) 计算比例①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%③ 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%④争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%⑤ 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%⑥争议标的在5000万元以上部分 0.5%2、二审阶段① 未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其工伤案件代办收费 他办案费用不变。② 曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。③ 代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。3、再审(申诉)阶段① 未曾代理一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。② 曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。4、 仲裁案件按民商案件一审阶段收费标准的1.5倍计算收取。5、 执行案件按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。《律师服务收费管理办法》第三条 律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。律师事务所应当便民利民,加强内部管理,降低服务成本,为委托人提供方便优质的法律服务。第四条 律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。

工伤律师费用一般怎么收费

工伤律师费用收费取决于争议标工伤案件代办收费 的(计算基数)计算比例工伤案件代办收费 ,具体如下:

1、争议标工伤案件代办收费 的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元;

2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%;

3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。

工伤属于民事纠纷工伤案件代办收费 ,因为各个地区不同工伤案件代办收费 ,经济发展水平不一,所以各有差异,工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时,可以向法院提起诉讼。

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