左股骨骨折算伤残吗

如果有内固定的左股骨骨折算伤残吗 ，可定为九级伤残左股骨骨折算伤残吗 ，否则定为十级伤残。

相关法条左股骨骨折算伤残吗 ：

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后左股骨骨折算伤残吗 ；

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者左股骨骨折算伤残吗 ；

根据描述是可以初步判定为十级伤残左股骨骨折算伤残吗 ，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。

工伤十级伤残可以领取社保支付左股骨骨折算伤残吗 的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。

在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

法规左股骨骨折算伤残吗 ：《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇左股骨骨折算伤残吗 ：　

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资左股骨骨折算伤残吗 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《浙江省工伤保险条例实施细则》　

五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。

　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。

已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

到底是股骨骨折还是外侧踝骨骨折？

股骨骨折做左股骨骨折算伤残吗 了内固定或外固定支架术的属于九级伤残；外踝骨是腓骨远端，做左股骨骨折算伤残吗 了内固定或外固定支架术也属于九级伤残左股骨骨折算伤残吗 ！

评定伤残等级左股骨骨折算伤残吗 ，是根据恢复左股骨骨折算伤残吗 的情况而定的。单纯的骨折一般恢复三个月左右，就可以到司法鉴定所进行伤残等级鉴定和功能缺失。结果出来按当地的规定计算就可以左股骨骨折算伤残吗 了。

股骨骨折左股骨骨折算伤残吗 ，无钢板内固定左股骨骨折算伤残吗 ，愈合后无功能障碍左股骨骨折算伤残吗 ，十级伤残左股骨骨折算伤残吗 ；有钢板内固定，愈合后无功能障碍，九级伤残；有功能障碍，根据障碍程度另行定级。司法鉴定应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。

【法律依据】

《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则

应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。

受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。

可以的，但是伤残等级的评定是以股骨颈骨折恢复后造成的功能限制而定的，比如说骨折虽然恢复左股骨骨折算伤残吗 了，但是影响下蹲，或者下蹲不到位，等等。当然了，在伤残等级的评定过程中，这里面还有一定程度的人为因素，左股骨骨折算伤残吗 你应该明白，就不详细说了。至于伤残等级，一般在9---8级。

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