工伤大腿断了属于几级伤残

律师解析：

腿断可以构成十级伤残或九级伤残（具体以工伤认定为标准）工伤大腿断了属于几级伤残 ，应赔偿7个月工伤大腿断了属于几级伤残 的本人工资或9个月工伤大腿断了属于几级伤残 的本人工资。

判断标准：

1、十级伤残：身体各部位骨折，未做内固定手术，愈合后无功能障碍；

2、九级伤残：骨折做工伤大腿断了属于几级伤残 了内固定手术，无功能障碍者。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残工伤大腿断了属于几级伤残 的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

可以构成十级伤残或九级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿7个月工伤大腿断了属于几级伤残 的本人工资或9个月工伤大腿断了属于几级伤残 的本人工资。判断标准:1、十级伤残:身体各部位骨折,未做内固定手术,愈合后无功能障碍;2、九级伤残:骨折做工伤大腿断了属于几级伤残 了内固定手术,无功能障碍者。

至少 10级伤残 。 工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费工伤大腿断了属于几级伤残 ，⑵住院 伙食补助费 ，⑶护理费，⑷ 一次性伤残 补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同工伤大腿断了属于几级伤残 的伤残等级月份数不等），⑸ 一次性医疗补助金 ：重庆职工平均月工资标准（2009年2580元）×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残 就业补助金 或伤残津贴，⑺ 停工留薪期 工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。