15011335607
我要咨询

微信发工资要员工签字吗

在线问法 时间: 2023.05.15
5
根据微信发工资要员工签字吗我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人,打银行卡的话就不一定了微信发工资要员工签字吗,如果有书面工资单和工资发放登记册,一般需要签字,用人单位以微信微信发工资要员工签字吗的方式发放工资微信发工资要员工签字吗,并不违法,用人单位用微信发工资违法吗考勤表和工资条员工不签字仲裁委采信合法,这种系统肯定是有微信发工资要员工签字吗的微信发工资要员工签字吗,但是能用微信发工资要员工签字吗的肯定要付费的微信发工资要员工签字吗,一般这种企业一起用费用不高,微信发工资要员工签字吗我知道一个壹人事,据说用着还可以?一个企业对员工发放工资,需要员工签字吗,需要微信发工资要员工签字吗的微信发工资要员工签字吗,公司发放工资条必须有签收记录。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
用人单位用微信发工资违法吗考勤表和工资条员工不签字仲裁委采信合法?

用人单位以微信微信发工资要员工签字吗 的方式发放工资微信发工资要员工签字吗 ,并不违法。

用微信给员工发工资违法吗

用微信给员工发工资是不可以微信发工资要员工签字吗 的。根据微信发工资要员工签字吗 我国相关法律的规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

法律依据

《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。

现在企业发工资还要签工资条吗?

需要微信发工资要员工签字吗 的微信发工资要员工签字吗 ,公司发放工资条必须有签收记录。

发电子工资条需要签字吗?

1.工资表应该由单位法定代表人签字确认同意发放。

2.如果是发现金微信发工资要员工签字吗 ,领工资微信发工资要员工签字吗 的人要签字;如果是打卡,可以不签字,以转账明细表做工资表附件。

通过微信发的工资条,还能签名,这个是哪个系统有谁知道不?

这种系统肯定是有微信发工资要员工签字吗 的微信发工资要员工签字吗 ,但是能用微信发工资要员工签字吗 的肯定要付费的微信发工资要员工签字吗 ,一般这种企业一起用费用不高,微信发工资要员工签字吗 我知道一个壹人事,据说用着还可以߅

一个企业对员工发放工资,需要员工签字吗?

不同微信发工资要员工签字吗 的企业不一样微信发工资要员工签字吗 的微信发工资要员工签字吗 :发现金的话肯定是需要签字的微信发工资要员工签字吗 ;

打银行卡的话就不一定了微信发工资要员工签字吗 ,如果有书面工资单和工资发放登记册,一般需要签字;如果是电子工资单,基本上就不需要签字了。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
张秋实律师
预约咨询电话