上班途中车祸死亡赔偿多少钱

如果是在上下班途中上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，受到非本人主要责任上班途中车祸死亡赔偿多少钱 的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是属于工伤的。工伤死亡赔偿单位要支付丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金，具体数额需要根据实际情况具体计算，比如配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

员工上班路上发生车祸死亡上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，公司需负责，如需赔偿，能赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

在某些情形下，职工受到伤害与其工作不存在直接或间接的关系，但法律出于整体利益的考虑，将这些情形也纳入了工伤范围，视同工伤。这些视同工伤的情形包括：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ；

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

在某些情形下，职工受到伤害是由于首身的故意或者是实施了法律禁止的行为导致的。虽然工伤保险法采无过失补偿原则，但是这些行为本身为法律和社会道德所不容，应当受到法律的否定性评价，如果依然享受补偿则与法律自身相矛盾、与社会正义不符。不得认定为工伤或者视同工伤的情形包括：因故意犯罪受到伤害的，因醉酒或者吸毒受到伤害的，自残或者自杀的

《工伤保险条例》第十四条　 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其上班途中车祸死亡赔偿多少钱 他情形。

20万左右。工作中途出车祸身亡属于工伤上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，因工死亡的上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，在劳动局上三百元保险金可以领取20万元左右的赔偿上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，当然上班途中车祸死亡赔偿多少钱 ，其赔偿费用中要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分，未获得赔偿的由单位全额支付。