一次性伤残补助金不对怎么办

用人单位拒绝支付一次性伤残就业补助金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内一次性伤残补助金不对怎么办 的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交一次性伤残补助金不对怎么办 的材料一次性伤残补助金不对怎么办 ：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份一次性伤残补助金不对怎么办 ；相关证据复印件和证据清单2份一次性伤残补助金不对怎么办 ；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后，你打印即可)，一样能胜诉；

4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

劳动者在申请工伤赔偿的时候，一次性伤残补助金计算错误，但是当时没注意到，签字盖章一次性伤残补助金不对怎么办 了，是可以修改的，劳动者是可以要求社保部门进行更正的。

工伤保险待遇主要的补偿是一次性伤残补助金不对怎么办 ：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇一次性伤残补助金不对怎么办 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一次性伤残补助金不对怎么办 ：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

找社保局工伤科。另外找本单位一次性伤残补助金不对怎么办 的人力资源部一次性伤残补助金不对怎么办 ，核实申报信息是否正确。