车祸面部受伤留疤评定标准

实践中，人身伤害车祸面部受伤留疤评定标准 的案件在审理过程中法院可能会要求受害者进行司法鉴定，以确实受害人的损伤属于哪个等级。受害人做司法鉴定时受到损伤的部分可能已经形成疤痕，因此可以通过对疤痕进行司法鉴定，判断当事人的损伤程度。下面我们就来了解一下司法鉴定疤痕的鉴定标准。

一、司法鉴定疤痕的鉴定标准是怎样的?

司法鉴定疤痕按照《人体损伤程度鉴定标准》进行车祸面部受伤留疤评定标准 ：

面部、耳廓

5.2.1重伤一级

a)容貌毁损(重度)。

5.2.2重伤二级

a)面部条状瘢痕(50%以上位于中心区)，单条长度10.0cm以上，或者两条以上长度累计15.0cm以上。

b)面部块状瘢痕(50%以上位于中心区)，单块面积6.0cm2以上，或者两块以上面积累计10.0cm2以上。

c)面部片状细小瘢痕或者显着色素异常，面积累计达面部30%。

q)容貌毁损(轻度)。

5.2.3轻伤一级

a)面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计10.0cm以上。

b)面部块状瘢痕，单块面积4.0cm2以上；多块面积累计7.0cm2以上。

c)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计30.0cm2以上。

5.2.4轻伤二级

a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。

b)面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。

c)口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。

d)面部块状瘢痕，单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。

e)面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计8.0cm2以上。

l)耳廓创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。

5.2.5?轻微伤

a)面部软组织创。

b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。

c)面部皮肤擦伤，面积2.0cm2以上；面部软组织挫伤；面部划伤4.0cm以上。

法律依据车祸面部受伤留疤评定标准 ：

《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十六条：为了查明案情，需要解决案件中某些专门性问题的时候，应当指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。

面部伤残鉴定的标准是依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍车祸面部受伤留疤评定标准 ，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度车祸面部受伤留疤评定标准 ，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。

一、面部留疤毁容伤残鉴定标准

1、面部伤残鉴定的标准是依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍，工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度，参照医疗和护理依赖的状况，将残疾分为十级，最重为一级，最轻为十级。

2、法律依据：《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、毁容是不是伤残

毁容属于伤残，具体伤残等级需到权威机构鉴定。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

【法律分析】

一般来说是依据人损车祸面部受伤留疤评定标准 ，构成轻伤是伤残等级10级以上，包括以下车祸面部受伤留疤评定标准 ：

1、.面部瘢痕6c2以上，或面部条索状瘢痕10c以上。

2.面部细小斑痕或色素明显改变10c2以上。

3一侧面神经不完全性麻痹。

4、一侧眉毛完全瘢痕性缺失。

5、鼻尖缺损(或畸形)，最长径线1c以上，影响容貌。

6、唇部分缺损显露2牙宽度，12牙冠以上。

7面颅骨部分缺失或粉碎性骨折畸形愈合，影响容貌。此外还有《道路交通事故受伤人员伤残鉴定》《工伤等级鉴定》也有不同标准。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定车祸面部受伤留疤评定标准 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。