十级伤残是否支付精神损失费

劳动者工伤十级的十级伤残是否支付精神损失费 ，是没有护理费、营养费、精神损失费的。

十级工伤保险待遇主要的补偿是十级伤残是否支付精神损失费 ：医疗费、一次性伤残补助金（7 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

损害赔偿案件中十级伤残十级伤残是否支付精神损失费 的精神抚慰金在五千元左右；工伤赔偿案件中没有精神抚慰金。因人身权益或者具有人身意义十级伤残是否支付精神损失费 的特定物受到侵害十级伤残是否支付精神损失费 ，自然人或者其近亲属向人民法院提起诉讼请求精神损害赔偿的十级伤残是否支付精神损失费 ，人民法院应当依法予以受理。

交通事故人身损害,精神抚慰金,一般是根据损伤十级伤残是否支付精神损失费 的严重情况确定金额。达到伤残等级十级伤残是否支付精神损失费 的,一般是一个级别5千元,最高不超过五万.也就是说,十级一般是5千,九级一万,以此类推

《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；

(1)对于造成死亡的十级伤残是否支付精神损失费 ，应当赔偿死亡赔偿金；

(2)对于造成残疾的十级伤残是否支付精神损失费 ，应当赔偿残疾赔偿金；

(3)对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。

自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害。 严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素十级伤残是否支付精神损失费 ：

(一)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；

(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；

(三)侵权行为所造成的后果；

(四)侵权人的获利情况；

(五)侵权人承担责任的经济能力；

(六)受诉法院所在地平均生活水平。