脚趾撕脱性骨折工伤鉴定

1.你说脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 的这种情况能否达到伤残等级不好界定，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；

2.但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；

3.只能说这个是存在地区差异的，但是以脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 我个人的工作经验来看，我还是比较倾向可以认定为十级伤残。。

撕脱性骨折如果是工伤造成的的脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，应尽快申报工伤脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，病情稳定后申请劳动能力鉴定，你的情况可以评上等级。如果是交通事故或人身伤害的，可以找有资质的鉴定机构做伤残鉴定。

伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的。

所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。

扩展资料：

新修订的《工伤保险条例》(全文)

第三章，工伤认定

第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

第十九条，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

参考资料来源：中国政府网-新修订的《工伤保险条例》(全文)

根据《职工工伤与职业病致残等级分级》脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 的标准脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，如果你没有其他严重脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 的伤害，就“左拇趾远节趾骨基底部撕脱性骨折”应该构成十级伤残。具体以劳动与社会保障部门的伤残鉴定结论为准。

职工工伤致左侧第二远节趾骨撕脱性骨折脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，应评定为十级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

1、根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》中脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 的条款对照脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，脚大拇指撕脱骨折是没有伤残等级的。

2、具体的伤残等级要根据劳动能力鉴定的结果为准。

3、鉴定是根据伤情恢复后是否影响以后的正常行动或者社会交往来定的脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，主要是看最终的恢复情况怎么样。

1、只要是工作中受脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 的伤脚趾撕脱性骨折工伤鉴定 ，都可以被认定为工伤。

2、左足第四趾末节撕脱性骨折可鉴定为十级伤残。