脚粉碎性骨折算几级伤残

根据相关标准脚粉碎性骨折算几级伤残 ，后跟粉碎性骨折有内固定的，可定为九级伤残脚粉碎性骨折算几级伤残 ；没有的，可定为十级伤残。

相关法条：

一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后；

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；

二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

脚后跟粉碎性骨折有内固定脚粉碎性骨折算几级伤残 的可定为九级伤残脚粉碎性骨折算几级伤残 ，没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残脚粉碎性骨折算几级伤残 的脚粉碎性骨折算几级伤残 ，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：工伤七级至十级伤残的待遇标准：一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

粉碎性骨折通常是指人体脚粉碎性骨折算几级伤残 的骨骼碎裂成三块或三块以上脚粉碎性骨折算几级伤残 ，粉碎性骨折是严重的骨折伤害，需精心治疗，方可痊愈。车祸事故中的受害人构成粉碎性骨折的，若是达到一定的程度，可构成伤残。

在脚粉碎性骨折算几级伤残 我国，伤残评定的标准可见《人体损伤致残程度分级》，其规定的粉碎性骨折可构成伤残的情况包括脚粉碎性骨折算几级伤残 ：

1、九级伤残标准：一椎体粉碎性骨折，椎管内骨性占位；骨盆两处以上粉碎性骨折，严重畸形愈合；青少年四肢长骨骨骺粉碎性或者压缩性骨折；双足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。

2、十级伤残标准：一椎体粉碎性骨折；骨盆两处以上粉碎性骨折，畸形愈合；一足跟骨粉碎性骨折畸形愈合。

粉碎性骨折构成伤残集中在九级与十级之间，具体根据受害人的伤害情况而论。在鉴定时，应当把握鉴定时间以及鉴定机构的选择问题，以达到更好鉴定的目的。其中：

1、伤残鉴定时间

治疗终结后，也即原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。各方对鉴定时间有争议时，还可通过鉴定确定受害人是否治疗终结。网页链接

2、伤残鉴定机构

鉴定机构应当是有交通事故伤残鉴定资质的机构，且信誉好，离受诉法院地近，这些都大大有利于受害人进行鉴定。

一旦通过鉴定，拿到鉴定机构构成伤残的鉴定意见，受害人即可以此为据，主张包括残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费等与伤残相关的项目赔偿。

伤残案件适宜由专业律师介入，协助受害人进行伤残鉴定并赔偿相关内容。

根据相关标准脚粉碎性骨折算几级伤残 ，后跟粉碎性骨折有内固定的脚粉碎性骨折算几级伤残 ，可定为九级伤残；没有的脚粉碎性骨折算几级伤残 ，可定为十级伤残。相关法条脚粉碎性骨折算几级伤残 ：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后； 5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。