上班期间亲人去世

工作可以协调上班期间亲人去世 的情况下可以去。根据查询相关官方网站信息显示上班期间亲人去世 ：由于每种工作的性质不一样上班期间亲人去世 ，所以在一线工作的必须性不同。比如在防疫一线的医生护士上班期间亲人去世 ，如果家人去世，是不能回的，一个是这边继续人手，而且回去人多有感染的危险。但是如果是在铁路，或者机场工作的一线人员，可以找别的同事顶班，这样协调开来是可以回去的。具体信息可咨询相关部门，获取第一手权威信息。

看是否符合请丧假上班期间亲人去世 的标准。

丧假期间上班期间亲人去世 ，工资照发。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》上班期间亲人去世 ，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假；

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

有丧假。

假指上班期间亲人去世 的是根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题上班期间亲人去世 的规定上班期间亲人去世 ，国有企业职工的直系亲属死亡时上班期间亲人去世 ，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。