家人在工作地方去世

工作可以协调的情况下可以去。根据查询相关官方网站信息显示：由于每种工作的性质不一样家人在工作地方去世 ，所以在一线工作的必须性不同。比如在防疫一线的医生护士家人在工作地方去世 ，如果家人去世，是不能回的，一个是这边继续人手，而且回去人多有感染的危险。但是如果是在铁路，或者机场工作的一线人员，可以找别的同事顶班，这样协调开来是可以回去的。具体信息可咨询相关部门，获取第一手权威信息。

首先要到当地劳动部门申请工伤认定家人在工作地方去世 ，这是所有问题的前提家人在工作地方去世 ，不申请工伤认定家人在工作地方去世 ，就无法通过工伤获得赔偿家人在工作地方去世 ，如果单位不申请的话，职工家属就必须在受伤之日起一年内申请家人在工作地方去世 ；如被认定为因工死亡的可以得到大约50至60万的赔偿，父年满60，母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

传统家人在工作地方去世 的做法是将家人接回家人在工作地方去世 ，然后下葬或火化家人在工作地方去世 ，但这种做法操作起来很麻烦，要向公安备案，要做防腐处理，人力物力运输费等...最简捷的办法就是在外地火化，然后将骨灰盒带回本地 。

关键看是当时火化家人在工作地方去世 的时候,是按什么性质家人在工作地方去世 的遗体办家人在工作地方去世 的,如果是按无名尸(无主遗体)办事的,那这个就不好追责了,因为国家有规定无主遗体在一定的期限内火化;

如果当时是有名字的,又有单位经办,或者其家人在工作地方去世 他部门去火葬场办理了遗体火化手续,严格说来,火葬场是没有责任的,主要责任在于经办单位,所以,家人在工作地方去世 你要先弄清楚是谁当时去火葬场办理的火化,然后再找其协商解决,实在不行再走司法途径!

化家人在工作地方去世 了家人在工作地方去世 ，回老家家人在工作地方去世 ！安葬！落叶归根

亲戚在工作单位猝死家人在工作地方去世 ，家人找单位要求按照工亡标准进行赔偿家人在工作地方去世 ，也可以向单位申请死亡补助金等费用家人在工作地方去世 ，详细需要向社保中心或律师咨询。