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打断六根肋骨是几伤残

在线问法 时间: 2023.07.24
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定肋骨断了6根评几级您好打断六根肋骨是几伤残:1、断6根肋骨按道路交通事故受伤人员伤残评定标准为十级伤残,依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准打断六根肋骨是几伤残:身体各部位骨折愈合后无功能障碍,(二)、赔偿标准:七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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张秋实律师 15011335607
断了六根肋骨几级伤残

6根肋骨骨折与工伤鉴定等级是怎样打断六根肋骨是几伤残 的

根据描述是可以初步判定为十级伤残以上打断六根肋骨是几伤残 ,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准打断六根肋骨是几伤残 :

身体各部位骨折愈合后无功能障碍;九级标准:

骨折内固定术后,无功能障碍者; 十级伤残赔偿标准:

1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。

2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

3、法规:《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

肋骨断了6根评几级

您好打断六根肋骨是几伤残 :

1、断6根肋骨按道路交通事故受伤人员伤残评定标准为十级伤残。

2、法律依据:《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》十级: b.4肋以上骨折打断六根肋骨是几伤残 ;或2肋以上缺失;

工伤断六根肋条能做几级伤残鉴定?

可以评定为八级伤残。(一)、八级伤残包括:1、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;2、一手除拇、食指外打断六根肋骨是几伤残 ,有两指近侧指间关节离断;3、一手除拇、食指外打断六根肋骨是几伤残 ,有两指近侧指间关节无功能;4、一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;5、一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;6、一足除拇趾外,其打断六根肋骨是几伤残 他三趾缺失;(二)、赔偿标准:七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6根肋骨骨折能评几级伤残

肋骨6根骨折构成十级伤残。如果是工伤打断六根肋骨是几伤残 的需要进行工伤鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤打断六根肋骨是几伤残 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力打断六根肋骨是几伤残 的打断六根肋骨是几伤残 ,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级打断六根肋骨是几伤残 ,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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