走医保了还能申请工伤赔偿吗

1、报工医保走医保了还能申请工伤赔偿吗 ，如果符合工伤认定情形的走医保了还能申请工伤赔偿吗 ，是可以进行工伤认定的。

2、《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤走医保了还能申请工伤赔偿吗 ：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的走医保了还能申请工伤赔偿吗 ；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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【法律分析】：可以申请工伤认定走医保了还能申请工伤赔偿吗 ，在申请工伤认定的材料中并没有要求提供治疗费用如何支付的。所以并不影响工伤认定，但是使用医疗保险报销，会影响工伤保险报销医疗费。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的。

(四)患职业病的。

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡.火车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其走医保了还能申请工伤赔偿吗 他情形。

可以报。

根据我国《社会保险法》

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：

（一）应当从工伤保险基金中支付的走医保了还能申请工伤赔偿吗 ；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担走医保了还能申请工伤赔偿吗 ，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

扩展资料：

最高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行走医保了还能申请工伤赔偿吗 他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：

“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除走医保了还能申请工伤赔偿吗 了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿

参考资料来源：百度百科-工伤

【法律分析】

可以。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病走医保了还能申请工伤赔偿吗 ，且经工伤认定的走医保了还能申请工伤赔偿吗 ，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其走医保了还能申请工伤赔偿吗 他情形。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自残或者自杀;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。