北京误工费最低工资标准

北京市交通事故赔偿误工费的计算标准是什么？

交通事故损失时间费的计算标准北京误工费最低工资标准 ，是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从受伤到完全治愈期间(损失时间)不能正常工作的实际减少收入。

(1)交通事故受害者。交通事故的受害者在事故中受到北京误工费最低工资标准 了一定的人身伤害北京误工费最低工资标准 ，从受伤到治愈(或达到可以工作的身体程度)需要一个过程。对于劳动者来说北京误工费最低工资标准 ，因其不能工作而造成的劳动损失是客观存在的，也是不可避免的，弥补这一财产是责任人的天然义务。

(二)因办理被害人丧事造成死者家属工作收入损失的。实践中，在一些地区法院，这种损失会被纳入丧葬费，但无论以何种形式，亲属因死者葬礼而损失的时间费用都是法律认可的。

(1)工作损失赔偿权的条件。

1.赔偿权利人必须是在事故不发生的情况下正常享有工作收入的人。

2.事故直接导致赔偿权利人正常合法的工作收入中断。

3.赔偿权利人可以依法向赔偿义务人请求赔偿。

(2)损失时间的确定。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第二十条的规定，根据医疗机构出具的相关证明，可以认定误工时间为从伤害治疗开始之日起至可以恢复或者确定身体康复之日止。因残疾耽误时间较长的，可以算作残疾固定前一天。

死者家属丧事损失的时间是从死亡之日到火化之日。权利人申请误工费时应提供的证明文件包括:

1.劳动合同或劳动关系证明；

2.工资收入证明；

3.因误工被单位克扣或者克扣工资的证明；

4.其北京误工费最低工资标准 他受害者认为在受伤治疗期间应该能够正常获得的收入证明。

交通费用损失的认定需要自己按照相关程序合理处理，否则对自身权益的保护将失去其积极意义。但在实际生活中，相关人员的利益维护会存在一定的模糊性，但最重要的是自身利益的确定需要符合相关规定，从而减少自身利益的损失。

国家规定误工费需根据实际情况确定，并没有硬性规定每天为多少。1、有固定收入的北京误工费最低工资标准 ：误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：（1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）。注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）注：相同、相近行业判断标准：（1）产业分类标准北京误工费最低工资标准 ；（2）同一产业内的社会评价标准。（3）以省、自治区、直辖市为判断标准（区别于民诉法上“受诉法院所在地”）。

2020年误工费赔偿标准北京误工费最低工资标准 ：

一、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用北京误工费最低工资标准 ；

包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用北京误工费最低工资标准 ；

二、事故当事人及其亲属或委托代理人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用；

包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。

误工费赔偿标准

误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的北京误工费最低工资标准 ，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算；当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的计算公式

误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）*误工时间

（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常情况下劳动工作收入－事故受伤后的劳动收入

（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝最近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间

（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地相近行业上－年度职工的平均工资*误工时间

误工费证据搜集

证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。

收入状况证据内容可以包括北京误工费最低工资标准 ：

1、具体的收入水平数据；

2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明；

3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。

误工时间的证据内容包括：

1、 正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议；

2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明；

3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间

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