工伤认定必须去公司注册地吗

如果公司建立工伤认定必须去公司注册地吗 了工伤保险关系工伤认定必须去公司注册地吗 ，在用人单位（公司）注册地申请工伤认定工伤认定必须去公司注册地吗 ，如果公司没有建立工伤保险关系工伤认定必须去公司注册地吗 ，则在事故发生地申请工伤认定。

工伤认定应该在事故所在地认定工伤认定必须去公司注册地吗 ，不能到公司注册地认定工伤认定必须去公司注册地吗 ！如果没有工伤认定工伤认定必须去公司注册地吗 ，就没有办法做工伤鉴定。

工伤认定 外地可以做吗？ 不可以在外地做； 1.申请工伤认定必须要去 工伤 职工单位所在地的劳动部门。 2.根据《 工伤保险条例 》第十八条之规定工伤认定必须去公司注册地吗 ，提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一) 工伤认定申请表 ; (二)与用人单位存在 劳动关系 (包括 事实劳动关系 )证明材料; (三)医疗诊断证明或 职业病 诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的工伤认定必须去公司注册地吗 ， 社会保险 行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 个人申请 工伤认定程序 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业 营业执照 注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： ( 1 )员工和用人单位有效的书面 劳动合同 或事实劳动关系证明; ( 2 )《职工工伤认定申请书》; ( 3 )员工本人 身份证 和工作证(或工卡); ( 4 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); ( 5 )有关旁证材料(如目击 证人 书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); ( 6 ) 道路交通事故责任认定 书、常住地址证明材料等(属 交通事故 的); ( 7 )工伤认定所需的其工伤认定必须去公司注册地吗 他材料; ( 8 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。 提出工伤认定申请要准备什么材料 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 综合上面所说的，发生了事故造成了工伤，是必须要进行工伤认定的，一般认定的部门就在当地的劳动部门进行申请才可以，在做认定之前是一定要准备好所有的材料和信息在工伤之后30日之内提出申请，这样工伤部门才会受理，然后再进行审核。

到当地劳动保障部门申请工伤认定。农民工发生工伤工伤认定必须去公司注册地吗 ，企业职工工作地与企业注册地不一致工伤认定必须去公司注册地吗 的，按以下方式确定申请工伤工伤认定必须去公司注册地吗 的地方：企业注册地与生产经营地，即职工工作地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险;企业未在注册地参加工伤保险的，应该在生产经营地参加工伤保险。