工伤认定去哪个部门做

法律分析：应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定工伤认定去哪个部门做 ，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的工伤认定去哪个部门做 ，在一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。法律依据：《工伤认定办法》 第十七条 ，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

工伤认定应当在统筹地区社会保险行政部门进行认定。职工发生工伤事故后工伤认定去哪个部门做 ，用人单位应当在三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，会在60日内作出工伤认定工伤认定去哪个部门做 的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

《工伤保险条例》

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定由社会保险行政部门做出。

法律依据工伤认定去哪个部门做 ：

《工伤保险条例》第六条　社会保险行政部门等部门制定工伤保险工伤认定去哪个部门做 的政策、标准工伤认定去哪个部门做 ，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

补充工伤认定去哪个部门做 ：社会保险行政部门一般是人力资源与社会保障局，您可以去当地人力资源与社会保障局咨询哦。

工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请工伤认定去哪个部门做 的工伤认定去哪个部门做 ，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病工伤认定去哪个部门做 ，且经工伤认定的工伤认定去哪个部门做 ，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤工伤认定去哪个部门做 ：(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。

工伤认定去哪个部门做：工伤认定应当由统筹地区工伤认定去哪个部门做 的劳动保障行政部门作出。 在现阶段工伤认定去哪个部门做 ，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的工伤认定去哪个部门做 ，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其工伤认定去哪个部门做 他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。

认定工伤要去统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定工伤认定去哪个部门做 ；用人单位未申请工伤认定去哪个部门做 的工伤认定去哪个部门做 ，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。