医护人员感染新冠是几级工伤

感染新冠肺炎是否构成工伤

在疫情防控期间感染新冠肺炎的人群主要有三类，其中第三类人员的待遇与您理解的不一样，请着重关注。

1、因履行工作职责，感染新冠肺炎或病亡的医护人员及社区工作者，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2、在疫情管控期间，除了医护工作者外，还有许多志愿者，如果这些志愿者是与企业依法建立劳动关系的员工被认定为工伤的可能性很大，但最终认定结果需结合个案情形及当地规定具体确定。

3、除前两种情形外，如员工属于在居家隔离中感染、上下班途中感染、工作时间在工作场所感染等情形，被认定为工伤的可能性其实非常低。因本轮疫情潜伏期长，大部分人在前期属于无症状患者，不确定因素较多，很难确定感染的具体时间和原因，所以很难确定为工伤。疫过程

中感染新冠病毒属于维护公共利益的活动，可以被认定为工伤。

不过，有悲观的人士认为，志愿者申请工伤难度较大，理由是有些用人单位不配合，而且让用人单位支付对应的工伤赔偿，更让许多用人单位望而却步。志愿者在志愿服务活动中遭受重大伤害或者死亡的，与用人单位建立了劳动关系的，依法享受工伤保险待遇医护人员感染新冠是几级工伤 ；符合四川省保护和奖励见义勇为条例规定的，按照该规定处理。

拓展资料医护人员感染新冠是几级工伤 ：社会性志愿者更多系自发的、自愿的，很少通过组织或用人单位购买人身意外伤害保险，也给志愿者日后的救济带来困境。

因此，在现有法律体系下，笔者建议志愿者在参与志愿服务活动之前，向所在单位、工会组织报告，争取其支持，同时告知近亲属。

法律依据：《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

感染新冠肺炎是否构成工伤

在疫情防控期间感染新冠肺炎的人群主要有三类医护人员感染新冠是几级工伤 ，其中第三类人员的待遇与您理解的不一样医护人员感染新冠是几级工伤 ，请着重关注。

1、因履行工作职责医护人员感染新冠是几级工伤 ，感染新冠肺炎或病亡的医护人员及社区工作者，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2、在疫情管控期间，除了医护工作者外，还有许多志愿者，如果这些志愿者是与企业依法建立劳动关系的员工被认定为工伤的可能性很大，但最终认定结果需结合个案情形及当地规定具体确定。

3、除前两种情形外，如员工属于在居家隔离中感染、上下班途中感染、工作时间在工作场所感染等情形，被认定为工伤的可能性其实非常低。因本轮疫情潜伏期长，大部分人在前期属于无症状患者，不确定因素较多，很难确定感染的具体时间和原因，所以很难确定为工伤。疫过程

中感染新冠病毒属于维护公共利益的活动，可以被认定为工伤。

不过，有悲观的人士认为，志愿者申请工伤难度较大，理由是有些用人单位不配合，而且让用人单位支付对应的工伤赔偿，更让许多用人单位望而却步。志愿者在志愿服务活动中遭受重大伤害或者死亡的，与用人单位建立了劳动关系的，依法享受工伤保险待遇；符合四川省保护和奖励见义勇为条例规定的，按照该规定处理。

拓展资料：社会性志愿者更多系自发的、自愿的，很少通过组织或用人单位购买人身意外伤害保险，也给志愿者日后的救济带来困境。

因此，在现有法律体系下，笔者建议志愿者在参与志愿服务活动之前，向所在单位、工会组织报告，争取其支持，同时告知近亲属。

法律依据：《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

工感染疫情不算工伤医护人员感染新冠是几级工伤 ，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎医护人员感染新冠是几级工伤 的医护及相关工作人员有关保障问题医护人员感染新冠是几级工伤 的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中医护人员感染新冠是几级工伤 ，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。”的规定，感染新型冠状病毒肺炎，被认定为工伤的，需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。

法律依据:

《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

上班感染不属于工伤医护人员感染新冠是几级工伤 ，但如果属于近期医护人员感染新冠是几级工伤 的冠状病毒感染引发医护人员感染新冠是几级工伤 的肺炎，可以享受相关待遇。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。

视情况而定。

在新冠肺炎预防和救治工作中医护人员感染新冠是几级工伤 ，医护及相关工作人员因履行工作职责医护人员感染新冠是几级工伤 ，感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡医护人员感染新冠是几级工伤 的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

而如果是非医护及相关工作人员，根据上文工伤认定标准和《通知》规定，工伤认定至少需要满足两项条件医护人员感染新冠是几级工伤 ：

第一，工作场所存在新冠病毒医护人员感染新冠是几级工伤 ；

第二，在工作场所感染病毒，而非地铁、公交、商场或者其他地方。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

劳动者在工作期间医护人员感染新冠是几级工伤 ，因工作原因感染新冠肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，并享受工伤保险待遇，但范围应限于医护及其他从事新冠病毒防疫抗疫工作人员。职工从事抗疫防疫工作符合我国相关法律医护人员感染新冠是几级工伤 的规定，即在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害医护人员感染新冠是几级工伤 的，视为工伤。

劳动者非因履行工作职责感染新冠肺炎的，用人单位应依照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定保障劳动者享有医疗期相关合法权益。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。