带伤上班还能申请误工费吗

解答因交通事故影响上班一般不能索赔误工费。依据带伤上班还能申请误工费吗 我国相关法律带伤上班还能申请误工费吗 的规定带伤上班还能申请误工费吗 ，因交通事故影响当事人上班但并未造成人身损害的带伤上班还能申请误工费吗 ，不能以此索赔误工费。误工费是因交通事故发生带伤上班还能申请误工费吗 ，肇事者给对方人身造成一定损害，受害方因伤误工而减少的收入。法律依据《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析：误工费是以你实际损失或影收入计算带伤上班还能申请误工费吗 ，侵权人赔偿误工费带伤上班还能申请误工费吗 的，上班不违法。但要上班即有了正常的劳动收入，在计算误工费时出现了偏差，侵权人有权主张返还多赔偿的损益。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

如果带伤上班还能申请误工费吗 你受伤之后继续上班的带伤上班还能申请误工费吗 ，单位也正常发放你工资的，则不存在误工费损失，不能再主张误工费带伤上班还能申请误工费吗 了

1.受害人有固定收入带伤上班还能申请误工费吗 的带伤上班还能申请误工费吗 ，误工费按照实际减少的收入计算。

2.受害人无固定收入的带伤上班还能申请误工费吗 ，按照其最近三年的平均收入计算。

3.受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4.必须实际收入减少带伤上班还能申请误工费吗 了，才支持误工费。

因交通事故影响上班一般不能索赔误工费。依据我国相关法律的规定带伤上班还能申请误工费吗 ，因交通事故影响当事人上班但并未造成人身损害的带伤上班还能申请误工费吗 ，不能以此索赔误工费。误工费是因交通事故发生，肇事者给对方人身造成一定损害，受害方因伤误工而减少的收入。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条

侵害带伤上班还能申请误工费吗 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金带伤上班还能申请误工费吗 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。