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6级伤残赔偿金额65万元

在线问法 时间: 2023.08.12
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劳动能力鉴定为6级伤残6级伤残赔偿金额65万元,按《工伤保险条例》6级伤残赔偿金额65万元的规定,赔偿如下第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇6级伤残赔偿金额65万元:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6级伤残赔偿金额65万元:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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张秋实律师 15011335607
6级伤残大概能赔偿多少钱

6级工伤伤残赔偿标准为6级伤残赔偿金额65万元 :1、工伤六级6级伤残赔偿金额65万元 的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资;2、工伤六级的职工还可以获得伤残津贴6级伤残赔偿金额65万元 ,为职工工资的百分之六十;3、工伤六级的职工依法享有停工留薪期,一般为十二个月以内,在这期间用人单位应当正常支付职工工资;4、职工经医院治疗后,日后生活、就业需要安装辅助器具的,用人单位还应当支付辅助器具费。

《工伤保险条例》

第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇6级伤残赔偿金额65万元 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

6级伤残赔偿多少钱

是人身损害6级伤残赔偿金额65万元 的伤残6级吧

残疾赔偿金6级伤残赔偿金额65万元 :上年度城镇居民人均可支配收入(或者农村居民人均纯收入)*50%*20年(60岁以上递减、75岁以上5年)

精神抚慰金6级伤残赔偿金额65万元 :一般2.5万

误工费:本人工资*误工期

护理费:护理行业或者护理人员工资*护理期

住院伙食补助费:各地标准不一6级伤残赔偿金额65万元 ,广东100元/天

被扶养人生活费:上年度城镇居民人均消费性支出(或者农村居民人均生活消费性支出)*20年(未成年计算至成年、60岁以上递减、75岁以上5年)/扶养义务人数

医药费、后续治疗费等费用按照实际收据报销

请问,劳动能力鉴定为6级伤残,其伤残索赔金额为多少?

劳动能力鉴定为6级伤残6级伤残赔偿金额65万元 ,按《工伤保险条例》6级伤残赔偿金额65万元 的规定,赔偿如下

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇6级伤残赔偿金额65万元 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6级伤残赔偿金额65万元 :五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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