公司赔偿金要交税吗

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得公司赔偿金要交税吗 的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准公司赔偿金要交税吗 ，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下：

1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税；高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。

2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限（劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算），所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。

法律依据:

《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》 第一条 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。

公司经济赔偿金是需要交税公司赔偿金要交税吗 的公司赔偿金要交税吗 ，个人因解除与用人单位的劳动关系公司赔偿金要交税吗 ，而取得的一次性补偿收入公司赔偿金要交税吗 ，收入低于当地职工上年度平均工资三倍的部分公司赔偿金要交税吗 ，免征个人所得税。超出部分按照相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大，且被辞退人员在一段时间内可能没有固定收入，因此是可以不用缴纳的。

公司补偿金不用交个人所得税。财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得公司赔偿金要交税吗 的一次性补偿收入征免个人所得税问题公司赔偿金要交税吗 的通知》财税（2001）157号第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其公司赔偿金要交税吗 他补助费用），其收入在当地上年度职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算征收个人所得税。

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