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六级伤残私人老板能赔多少钱

在线问法 时间: 2023.08.19
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六级工伤的伤残待遇六级伤残私人老板能赔多少钱:1、标准:享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系六级伤残私人老板能赔多少钱,由用人单位安排适当工作,六级工伤能赔偿多少钱职工因工致残被鉴定为 六级伤残 六级伤残私人老板能赔多少钱的,享受 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性 工伤 医疗补助金等待遇,具体 赔偿标准 如下: 保持 劳动关系 :1、一次性伤残补助金:16个月的本人 工资 六级伤残私人老板能赔多少钱。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
工伤6级伤残赔偿多少钱

一、工伤六级伤残赔偿标准

1、工伤六级伤残赔偿标准如下六级伤残私人老板能赔多少钱 :

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金六级伤残私人老板能赔多少钱 ,标准为六级伤残为16个月的本人工资六级伤残私人老板能赔多少钱 ;

(2)保留与用人单位的劳动关系六级伤残私人老板能赔多少钱 ,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;(3)医疗费根据医院出具的费用进行结算等。

2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第五条

国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。

二、交通事故工伤赔偿标准是什么

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还;

2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分;

3、职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受;

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

六级工伤能赔偿多少钱

职工因工致残被鉴定为 六级伤残 六级伤残私人老板能赔多少钱 的,享受 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性 工伤 医疗补助金等待遇,具体 赔偿标准 如下: 保持 劳动关系 :1、一次性伤残补助金:16个月的本人 工资 六级伤残私人老板能赔多少钱 ;2、伤残津贴:本人工资的60%。 解除劳动关系 :1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资;2、一次性 伤残 就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 【备注】: 1、 六级工伤 职员与单位保留劳动关系的,由单位安排工作。难以安排工作的,按月发放伤残津贴。 2、伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由用人单位补足差额。 3、一次性伤残补助金与一次性工伤医疗补助金由 工伤保险 基金支付。 4、伤残津贴及一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 5、用人单位必须按照规定给与单位保留劳动关系的六级工伤职员缴纳 社保 费用

六级工伤能赔多少钱

具体赔偿项目有六级伤残私人老板能赔多少钱 :医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费。但是具体赔偿多少钱不是一个定额。

六级工伤的伤残待遇六级伤残私人老板能赔多少钱 :

1、标准:享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系六级伤残私人老板能赔多少钱 ,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

2、要求:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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