钟点工摔伤骨折赔偿多少

工伤赔偿基数按照受伤之前12个月钟点工摔伤骨折赔偿多少 的实际正常工作月份应发平均工资计算钟点工摔伤骨折赔偿多少 ，社保赔偿钟点工摔伤骨折赔偿多少 的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。

工伤骨折都可获得以下补偿：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

被评了伤残有三项赔偿：一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。

小时工受伤钟点工摔伤骨折赔偿多少 ，如果是在工作中以及上下班途中，那么，也属于工伤。

单位如果依法缴纳了工伤保险，那么，找保险公司赔偿就行。

如果单位没有给小时工交工伤保险，那么，工伤导致钟点工摔伤骨折赔偿多少 的医药费，误工费，营养粉，等等费用，都要有单位承担。

工地工伤骨折赔偿方式如下钟点工摔伤骨折赔偿多少 ：

1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

2、住院伙食补助费。本单位因公出差伙食补助标准钟点工摔伤骨折赔偿多少 的70%；

3、交通费、食宿费。本单位职工因公出差伙食补助标准；

4、康复治疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；

5、辅助器具费。各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；

6、停工留薪。原工资福利待遇不变钟点工摔伤骨折赔偿多少 ，由所在单位按月支付；

7、护理费。评定伤残后需要护理钟点工摔伤骨折赔偿多少 的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%；

8、伤残补助金。按伤残等级划分进行赔偿。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。