职工疾病死亡赔偿

职工非因公死亡的赔偿标准是丧葬费为职工两个月的平均工资职工疾病死亡赔偿 ，一次性救济金是按照死亡职工的直系供养亲属的人数来赔偿的职工疾病死亡赔偿 ，如果是三人或者三人以上的职工疾病死亡赔偿 ，一次性按照本人工资的12个月进行赔偿职工疾病死亡赔偿 ，供养直系亲属的生活困难补助费，从180元到130元不等，具体要看当地的政策。

企业职工非工死亡应享受以下待遇职工疾病死亡赔偿 ：

1、丧葬费。本企业职工平均工资2个月。

2、一次性救济金。其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3、供养直系亲属生活困难补助。企业职工含离退休人员因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

职工因病死亡赔偿标准分为两部分职工疾病死亡赔偿 ：

1、一次性丧葬费补贴职工疾病死亡赔偿 ，按照国家标准，是两个月的平均工资，地方标准可以高于国家标准，是六个月统筹地区上一年度职工的平均工资职工疾病死亡赔偿 ；

2、直系亲属一次性救济费，按国家标准，直系亲属人数分为6个月、9个月、12个月工资标准，最低工资标准按当地最低工资标准支付职工疾病死亡赔偿 ；当地标准可高于国家标准，供养直系亲属的一人，为死者六个月的工资；供养二人的，为死者九个月的工资；供养三人的，为死者六个月或三人以上的，为死者十二个月的工资。

《工伤保险条例》 第三十九条

 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

在职职工因病死亡职工疾病死亡赔偿 ，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。其具体赔偿标准是：丧葬补助金为6个月职工疾病死亡赔偿 的统筹地区上年度职工月平均工资职工疾病死亡赔偿 ；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。