15011335607
我要咨询

工伤肋骨折了一般赔多少钱

在线问法 时间: 2023.09.14
2153
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤肋骨折了一般赔多少钱,肋骨骨折工伤赔多少肋骨骨折工伤赔偿标准工伤肋骨折了一般赔多少钱:由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金工伤肋骨折了一般赔多少钱,以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。
特邀律师
张秋实律师 15011335607
肋骨骨折工伤赔偿标准是多少?

一、肋骨骨折工伤赔偿标准是多少

1、肋骨骨折工伤赔偿标准如下工伤肋骨折了一般赔多少钱 :

(1)工伤肋骨骨折构成十级伤残,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月工伤肋骨折了一般赔多少钱 的本人工资;

(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据:《工伤保险条例》第四十四条

职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

第四十五条

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

二、工伤公司不赔偿怎么办

职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:

1、先申请工伤认定;

2、等工伤认定决定;

3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;

4、在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序;

5、双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从;

6、受害人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。

肋骨骨折工伤赔多少

肋骨骨折工伤赔偿标准工伤肋骨折了一般赔多少钱 :由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金工伤肋骨折了一般赔多少钱 ,以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工伤肋骨折了一般赔多少钱 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工地上做工造成肋骨骨折大概赔多少

工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定工伤肋骨折了一般赔多少钱 的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿工伤肋骨折了一般赔多少钱 :医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。 《工伤保险条例》 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

断三根肋骨工伤能赔偿多少钱?

1、职工工伤肋骨折了一般赔多少钱 的三根肋骨骨折工伤肋骨折了一般赔多少钱 ,一般能被认定为十级工伤工伤肋骨折了一般赔多少钱 ;

2、能获得下列赔偿:

(1)7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金;

(2)在停工留薪期内的工资福利待遇由单位按月照发;

(3)以及医疗费、住院伙食补助费等按当地规定的标准来赔。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
张秋实律师
预约咨询电话