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工伤赔偿怎么写分录

在线问法 时间: 2023.09.25
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特邀律师
张秋实律师 15011335607
医疗工伤补助会计分录怎么做

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如果是社保部门给予报销的,企业在收到的时候,计入到其他应付款科目进行核算。

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我公司支付员工工伤医疗费如何做会计分录?

公司支付员工工伤医疗费用,会计可以按照管理费用或者制造费用来分录。

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会计分录的方法:

层析法

层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次,逐层递进分析,从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰,能够取得理想的教学效果,其步骤如下:

1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。

2、分析会计科目的性质,如资产类科目、负债类科目等。

3、分析各会计科目的金额增减变动情况。

4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少),来判断会计科目的方向。

5、根据有借必有贷,借贷必相等的记账规则,编制会计分录。

此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效,并且较适用于单个会计分录的编制。

业务链法

所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序,组成一条连续的业务链,前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。

此种方法对于连续性的经济业务比较有效,特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

记账规则法

所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷,借贷必相等”进行编制会计分录。

工伤赔款,如何做会计分录?

工伤赔款分录如下工伤赔偿怎么写分录 :

支付时: 

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管理费用--福利费

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扩展资料:

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

参考资料来源:百度百科-工伤赔偿标准

现在都不知道怎样解决,关于收到社保赔偿工伤对于工伤款分录怎么做?

力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的工伤赔偿怎么写分录 ,单位只是代收一下工伤赔偿怎么写分录 ,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其工伤赔偿怎么写分录 他应付款。收到时的会计分录如下工伤赔偿怎么写分录 :借 银行存款贷 其他应付款发放给受工伤员工时的会计分录如下:借 其他应付款贷 现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷 银行存款)##给员工看病,把票据复印入帐:借 :其他应收款-工伤保险贷 :其他应付款 -银行存款,现金发票交给社保局,收到赔偿款借: 银行存款借:管理费用-福利费 (赔偿差额)贷 :其他应收款-工伤保险

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