公司搬迁不赔偿耗着你怎么办

公司搬迁不赔偿耗着公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 你公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，形成劳动争议。

可通过申请劳动仲裁公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 的方式予以解决。

公司撤店属于违约解除劳动合公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，支付劳动者相应的劳动报酬以及经济补偿金公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，如果用人单位没有及时支付上述款项，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果公司撤店，只是公司的一个店面撤掉，但公司还在经营，公司才是签订劳动合同的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求该公司进行补偿。公司撤店后该如何给员工赔偿要视具体情况而定公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ：

1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。

2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金

1、试用期辞退；

2、严重违纪员工的辞退；

3、严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退；

4、违法兼职员工的辞退；

5、欺诈、胁迫企业订立劳动合同员工的辞退；

6、被追究刑事责任员工的辞退；

拓展资料：如果公司撤店，只是公司的一个店面撤掉，但公司还在经营，公司才是签订劳动合同的主体。此时员工可以依法向当地劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求该公司进行补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金。

经济补偿按劳动者在本单位工作公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 的年限公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，每满一年支付一个月工资公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，按一年计算;不满六个月的公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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依据《合同法》、《劳动合同法》规定公司搬迁不赔偿耗着你怎么办 ，用人单位变更工作地点，应当与劳动者协商一致，不得单方变更。用人单位无法与劳动者协商一致，导致劳动合同关系解除的，应当依法向劳动者支付解除劳动合同关系的经济补偿金。

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