潍坊工伤9级工资6000赔30万

不合适潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，九级工伤赔偿数额在12万元左右。

工伤评定为九级伤残潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要潍坊工伤9级工资6000赔30万 的补偿是潍坊工伤9级工资6000赔30万 ：

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;

2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。

所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。

一次性伤残补助金潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，9级是9个月本人工资由工伤保险基金支出。治疗期间工作单位支付潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，费用由工伤保险基金支出。没有买工伤保险潍坊工伤9级工资6000赔30万 的潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，全部由单位承担。如果解除劳动关系的潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，由工伤基金支付一次性医疗补助金，单位支付一次性就业补助金。

不合适潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，九级工伤赔偿数额在12万元左右。工伤评定为九级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是潍坊工伤9级工资6000赔30万 ：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;（二）劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残潍坊工伤9级工资6000赔30万 的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付潍坊工伤9级工资6000赔30万 ；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费潍坊工伤9级工资6000赔30万 ；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金；

7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

九级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金8个月潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。

2. 劳动合同期满终止潍坊工伤9级工资6000赔30万 ，或者职工本人提出解除劳动合同潍坊工伤9级工资6000赔30万 的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。

一次性伤残补助金20408元+一次性伤残就业补助金为20408元+一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。

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