农村户口超龄可以认定工伤吗

超龄农民工与用人单位之间为劳务关系农村户口超龄可以认定工伤吗 ，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提，猝死不得认定为工伤。用人单位与以下职员之间为劳务关系农村户口超龄可以认定工伤吗 ：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；下岗待岗人员；未达到法定退休年龄的内退人员；企业停薪留职人员；其他。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。

超过60岁农村户口超龄可以认定工伤吗 的农民工农村户口超龄可以认定工伤吗 ，与用人单位之间为劳务关系农村户口超龄可以认定工伤吗 ，不得认定为工伤农村户口超龄可以认定工伤吗 ，存在劳动关系是工伤认定农村户口超龄可以认定工伤吗 的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

目前规定中。

超过退休年龄农村户口超龄可以认定工伤吗 ，如果未享受退休待遇农村户口超龄可以认定工伤吗 ，或者农保农村户口超龄可以认定工伤吗 的话，可以申请工伤认定。

不过具体还是要去工伤认定部门，以农村户口超龄可以认定工伤吗 他们的口径为准。