公交司机因事故被开除有赔吗

不能公交司机因事故被开除有赔吗 ，虽是因公公交司机因事故被开除有赔吗 ，但全责肯定是自己责任。公交公司按公司规章制度解除合同公交司机因事故被开除有赔吗 ，可以不支付经济补偿

不需要

公交司机开车时职务行为公交司机因事故被开除有赔吗 ，因为职务行为对其公交司机因事故被开除有赔吗 他人产生的侵害公交司机因事故被开除有赔吗 ，劳动者是不需要承担责任的公交司机因事故被开除有赔吗 ，也就是说赔钱的话由公交公司来承担。

所以驾驶员不仅不要在离职之后去付余款，连刚开始的钱都不用出。

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有。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失公交司机因事故被开除有赔吗 的公交司机因事故被开除有赔吗 ，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，所以是有赔偿的，但是酒后开车除外。

公交驾驶员一年内发生两次以上责任事故公司给予辞退应该是合法公交司机因事故被开除有赔吗 的，因为驾驶员公交司机因事故被开除有赔吗 的责任心是很大的，为公交司机因事故被开除有赔吗 了乘客的安全，公司有权辞退。

司机如果是公交公司职工公交司机因事故被开除有赔吗 ，那么属于雇员公交司机因事故被开除有赔吗 ，应该由公交公司赔偿公交司机因事故被开除有赔吗 ，但是如果司机出现这么重大事故公交司机因事故被开除有赔吗 ，应该追究刑事责任。以交通肇事罪起诉。

公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度公交司机因事故被开除有赔吗 ，确定当事人的责任。

1、负事故全部责任的公交司机因事故被开除有赔吗 ，承担100%的赔偿责任：

2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任，次要责任的，承担30%的责任；

3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任。

乘坐公交车发生交通事故的，由事故的责任人承担责任，一般是由保险公司赔偿，超出限额的，由责任人赔偿。

法律依据：

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：

(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；

(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；

(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。

被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。