机械设备搬迁费用标准

设备附加费按重置价计算机械设备搬迁费用标准 ，设备搬迁安装费按国家及地方货运价格和设备安装价格计算。机械设备分为两类：一类是移动式设备；设备不能移动。移动设备拆除造成的损失成本可分为物理损失成本和功能损失成本。物理损失的成本包括拆卸成本、运输成本等；功能损失的成本包括机器精度的降低和搬迁造成的不合格品的增加。对于不可移动的设备机械设备搬迁费用标准 ，拆除会导致设备报废机械设备搬迁费用标准 ，因此设备的重置价格应结合重置价格和重置价格计算以补偿业主。

设备搬迁补偿标准如下机械设备搬迁费用标准 ：装修附属物重置费、设备的重置成新价与搬迁费、搬迁停产停业预期利益损失、 停产停业损失 费、违约损失与财务成本、 土地使用权 的区域补偿价等。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括机械设备搬迁费用标准 ： （一）被征收房屋价值的补偿机械设备搬迁费用标准 ； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿机械设备搬迁费用标准 ； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法机械设备搬迁费用标准 ，对被征收人给予补助和奖励。

一是拆迁资产补偿机械设备搬迁费用标准 ，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物机械设备搬迁费用标准 ，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;二是拆迁费用补偿，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;三是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

【法律依据】

《土地管理法》。

工厂搬迁补偿标准机械设备搬迁费用标准 ：

工厂搬迁，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系，协商解除劳动合同，需要给付补偿金，每服务一年补偿一个月工资（近12个月的平均工资），不满一年按一年计算，不满半年按半年计算。

劳动者主动提出离职的，无任何经济补偿。

相关法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的机械设备搬迁费用标准 ；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其机械设备搬迁费用标准 他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资