工地疾病猝死算工伤吗

算工伤。职工在工作时间和工作岗位工地疾病猝死算工伤吗 ，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡工地疾病猝死算工伤吗 的算作工伤。法律依据工地疾病猝死算工伤吗 ：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的工地疾病猝死算工伤吗 ，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的工地疾病猝死算工伤吗 ；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工作中在工地猝死是可以算作工伤的；根据《工伤保险条例》规定：

第十四条　职工有下列情形之一的工地疾病猝死算工伤吗 ，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内工地疾病猝死算工伤吗 ，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内工地疾病猝死算工伤吗 ，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内工地疾病猝死算工伤吗 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工地疾病猝死算工伤吗 他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革.命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

综合上面所说的，工伤的认定一般是必须要在工作的时间和范围之内才能获得保护，如果不是与工作人关而在工作的岗位因疾病而发生死亡的，那么在认定工伤时就要结合实际情况来，如果在抢救中超过了四十八小时的话，那么也是不会按工伤来进行处理，所以不同的情形会作不同的处理。

通常来说工地疾病猝死算工伤吗 ，猝死是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤工地疾病猝死算工伤吗 ：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的工地疾病猝死算工伤吗 ；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤的；4、患职业病的。