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不可抗力停工窝工损失谁承担

在线问法 时间: 2023.12.01
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详见示范文本如下:17.3.2(4)因不可抗力影响承包人履行合同约定不可抗力停工窝工损失谁承担的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担,不可抗力造成的窝工费由谁承担法律分析不可抗力停工窝工损失谁承担:工程本身不可抗力停工窝工损失谁承担的损害不可抗力停工窝工损失谁承担,因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害不可抗力停工窝工损失谁承担,由发包人承担。
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张秋实律师 15011335607
不可抗力造成的窝工费由谁承担

法律分析不可抗力停工窝工损失谁承担 :工程本身不可抗力停工窝工损失谁承担 的损害不可抗力停工窝工损失谁承担 ,因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害不可抗力停工窝工损失谁承担 ,由发包人承担。发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责,并承担相应费用。承包人机械设备损坏及停工损失,由承包人承担。停工期间,承包人应工程师要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担。工程所需清理、修复费用,由发包人承担。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第八百零一条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工人应当承担违约责任。

第八百零二条 因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身损害和财产损失的,承包人应当承担赔偿责任。

第八百零三条 发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的,承包人可以顺延工程日期,并有权请求赔偿停工、窝工等损失。

不可抗力发生的窝工费由谁承担

不可抗力导致不可抗力停工窝工损失谁承担 的窝工费由施工单位自行承担不可抗力停工窝工损失谁承担 ,建设方只承担工期索赔。建设方原因导致不可抗力停工窝工损失谁承担 的,由建设方承担窝工、用工及工期索赔。

根据最新不可抗力停工窝工损失谁承担 的合同示范文本:人员窝工费由发包方承担,机械窝工由承包人承担。

详见示范文本如下:

17.3.2

(4)因不可抗力影响承包人履行合同约定不可抗力停工窝工损失谁承担 的义务,已经引起或将引起工期延误的,应当顺延工期,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担;

2013清单计价规范规定如下:

9.11

(3)承包人的施工机械设备损坏及停工损失,由承包人承担;

扩展资料:

所谓不可抗力,在中国《民法通则》上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”。

当事人自身能力不能抗拒也无法预防的客观情况或事故。不可抗力可以是自然原因酿成的,也可以是人为的、社会因素引起的。前者如地震、水灾、旱灾等,后者如战争、政府禁令、罢工等。不可抗力所造成的是一种法律事实。

当不可抗力事故发生后,可能会导致原有经济法律关系的变更、消灭,如必须变更或解除经济合同;也可能导致新的经济法律关系的产生,如财产投保人在遇到因不可抗力所受到的在保险范围内的财产损失时 ,与保险公司之间产生出赔偿关系。

当不可抗力事故发生后,遭遇事故一方应采取一切措施,使损失减少到最低限度。在订立买卖合同时,一般都订有不可抗力条款,其内容包括:不可抗力内容;遭到不可抗力事故的一方 ,向另一方提出事故报告和证明文件的期限和方式;遭遇不可抗力事故一方的责任范围。

如因不可抗力使合同无法履行,则应解除合同。如不可抗力只是暂时阻碍合同履行,则一般采取延期履行合同的方式。凡发生不可抗力事故,当事方已尽力采取补救措施但仍未能避免损失的情况下,可不负赔偿责任。

参考资料来源:百度百科-不可抗力条款

为什么不可抗力发生停窝工损失费是由承包人承担,而不是发包人承担呢?

不可抗力发生不可抗力停工窝工损失谁承担 的损失不可抗力停工窝工损失谁承担 ,承包和发包方应该各自负责各自的损失不可抗力停工窝工损失谁承担 ,所以窝工的情况是承包人自己承担。

停窝工损失费,是指承包方按合同规定或双方协定的条款进入现场后,如因设计或发包方责任造成停窝工损失的费用,应由发包方负责。

内容主要包括:在停窝工期间的现场施工机械停滞费、现场工人的工资及周转性材料的维护和摊销费。

现场施工机械及三大工具在停窝工期间的停置费和现场工人在停窝工期间的工资、施工机械停窝工损失费,机械台班定额中的折旧、大修、维修、安拆及场外运输费之和X停置台班量x 40%。

工人(包括机上人员)停窝工损失费。每工单价17.40X停窝工总工日数,再以停窝工工资总额的50%作为管理费,按上述规定计算的停窝工损失费总和,只计取税金。其中:机械停置台班量和工人停窝工总工日数均应扣除法定节假日。

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