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工伤认定申请表在哪里领取

在线问法 时间: 2023.12.06
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【法律依据】《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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张秋实律师 15011335607
工伤认定申请表在哪里拿

当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局工伤认定申请表在哪里领取 ,即劳动局)申请工伤认定,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由单位行政人事人员负责填写。另外,一些地方工伤认定申请表在哪里领取 的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供大家免费下载。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

工伤认定申请表在哪里领取

工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取工伤认定申请表在哪里领取 ,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外工伤认定申请表在哪里领取 ,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表工伤认定申请表在哪里领取 ,供大家免费下载。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定申请表在哪领

当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局工伤认定申请表在哪里领取 ,即劳动局)申请工伤认定工伤认定申请表在哪里领取 ,领取工伤认定申请表,当地行政服务中心一般也设有劳动工伤窗口,可以去领取工伤认定申请表,一般企业也会保留工伤认定申请表,发生工伤事故后,由单位行政人事人员负责填写。

【法律依据】

《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请工伤认定申请表在哪里领取 的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区工伤认定申请表在哪里领取 的市级社会保险行政部门提出。

工伤待遇申报表哪里领

工伤待遇申报表的领取:持本人与公司的劳动关系证明(如工厂牌工伤认定申请表在哪里领取 ,有效工资条等)和医疗单据证明工伤认定申请表在哪里领取 ,到劳动局申请工伤,即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

第一款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。

《工伤认定申请表》在那里能拿到?

工伤认定申请表去当地人社局工伤科拿。

办理伤残程序及索赔如下:

如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料工伤认定申请表在哪里领取 ,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据工伤认定申请表在哪里领取 ,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份、录像、证人证言(离职在职工伤认定申请表在哪里领取 的都可以)

社会保险缴费记录、在职期间还可以通过拍摄工作照、社保局保险对账单、去地税局打印并盖章工伤认定申请表在哪里领取 的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明、有你名字和公章的文件等。

有工伤认定申请表在哪里领取 了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。

2、申请认定工伤:劳动合同书或裁决书、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、交通部门或公安部门出具的证明。

3、申请伤残鉴定:工伤证、诊断书、病历、申请表、身份证、2张照片、X光片。

索赔:停工留薪期工资、住院伙食补贴、营养费(有加强营养的遗嘱)、护理费(有护理鉴定的)、诊疗费、2次手术费、假肢费、伤残补助、工伤医疗补助、伤残就业补助。

拓展资料:

内容

1、工伤职工基本信息:姓名、性别,年龄、地址、身份证号码、联系方式、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、受伤害部位、受伤经过等。

2、用人单位基本信息:单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等。

3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见。 4,必须要在合同时间范围内并且及时申报

参考资料:工伤认定申请表—百度百科

工伤认定书到哪里拿

根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤认定申请表在哪里领取 :

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生工伤认定申请表在哪里领取 的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

2.申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。

3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。

4.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

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