手筋断了一根算什么伤

手筋断手筋断了一根算什么伤 了一根算是轻微伤手筋断了一根算什么伤 ，不够轻伤。

按照《人体损伤程度鉴定标准》手指轻伤标准手筋断了一根算什么伤 ：

a)手功能丧失累计达一手功能4%。

b)除拇指外手筋断了一根算什么伤 的一个指节离断或者缺失。

c)两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。

断手筋断了一根算什么伤 了一根手指头手筋断了一根算什么伤 的一节属于十级伤残。(除拇指外)

根据劳动功能障碍鉴定对应手筋断了一根算什么伤 的其中第六条手筋断了一根算什么伤 ，在劳动能力鉴定中断一根手指属于劳动功能障碍伤残10级。

【法律分析】

手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响手筋断了一根算什么伤 的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残手筋断了一根算什么伤 的，享受以下待遇手筋断了一根算什么伤 ：1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定