十指筋断了赔偿多少钱

工伤手指筋断十指筋断了赔偿多少钱 了一般可以构成工伤十级十指筋断了赔偿多少钱 ，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱，需要具体分项计算。

一、法律规定手指断了能赔多少钱?

法律规定手指断了能赔多少钱应当是根据鉴定的结果以及所花费的一些医疗费用确定的。工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。

工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。

在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

法规十指筋断了赔偿多少钱 ：《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、申请工伤认定时效是什么?

当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。

对于申请工伤的时效，十指筋断了赔偿多少钱 我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在十指筋断了赔偿多少钱 我们的日常生活当中，大多数的人在发生工作性伤害之后，不知道如何来进行处理，首先应当联系用人单位，然后对此进行伤残等级的鉴定，因为能够评定为伤残等级，就可以获得一次性伤残补助金。

手指筋断了十指筋断了赔偿多少钱 ，如果不能恢复十指筋断了赔偿多少钱 ，可以申请鉴定十级伤残。

十级伤残可以赔付一次性伤残补助金为6个月的本人工资十指筋断了赔偿多少钱 ，由社保机构支付.

2.劳动合同期满终止十指筋断了赔偿多少钱 ，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。

需要看是工伤还是人身损害十指筋断了赔偿多少钱 ，若为工伤，可能认定为三级伤残，赔偿额至少为23个月十指筋断了赔偿多少钱 的本人工资加上伤残津贴。十指筋断了赔偿多少钱 我国《工伤保险条例》规定，因工受伤十指筋断了赔偿多少钱 的职工享受工伤医疗待遇与工伤保险待遇，工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，三级为23个月的本人工资。此外还有伤残津贴与用人单位应支付的月工资等。具体数额应当结合个人工资进行计算。

一、手指筋断了算几级工伤

如果指功受影响十指筋断了赔偿多少钱 ，手指筋断了算十级工伤。

手指筋断了经过治疗后十指筋断了赔偿多少钱 ，如果手指功能受到影响，按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。

二、怎么赔偿

十级伤残赔偿7个月十指筋断了赔偿多少钱 的本人工资。

根据《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受十指筋断了赔偿多少钱 的待遇如下;

第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇十指筋断了赔偿多少钱 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准